#GirlsTakeover on hieno tapa kiinnittää huomiota tärkeään asiaan. Tulevaisuus näyttää lupaavammalta, kun rakenteita murretaan lisäksi jatkuvalla työllä kouluissa ja Yrityskylän tapaisissa oppimisympäristöissä. 

”[Yritys]kylässä ABB:n, Nokian tai kahvilan toimitusjohtajiksi hakee yhtä lailla tyttöjä kuin poikiakin – puntit ovat tasan. Jos Suomessa toimivien pörssiyhtiöiden toimitusjohtajat koottaisiin samanlaiseen riviin, näyttäisi rivistö varsin erilaiselta. 119 pörssiyhtiön toimitusjohtajista naisia on vain kolme.”