IAB:n kuluneella hallituskaudella tehdyt muutokset ovat olleet 20-vuotisen historian suurimmat. Oman osaamisen jakaminen ei ole keneltäkään pois. Kun teemme sitä läpi organisaatio- ja kilpailijarajojen, lisäämme kokonaisvaltaista osaamista ja mahdollistamme kasvun. Tehdään yhdessä, ollaan rohkeita ja otetaan kaveri mukaan. Me kaikki voimme olla muutoksentekijöitä, jos vain niin tahdomme.

Johtajuus on kehittyvä oppimisprosessi: kasvumatka, jossa usein mennään äärirajoille. Mutta kun annat kaikkesi, saat sen kaiken takaisin ja olet velvoitteesi veroinen. Tässä 5 ohjenuoraa sinunkin kasvumatkallesi.

Just google “the most satisfying videos in the world” and you know what kind of colorful, simple videos are intriguing people around the web. These videos may seem meaningless at first and a total waste of time. But maybe the idea that this virtual guruism is the next big thing isn’t bad, since people need to just stop for a minute.

Tulevaisuudessa, kun data oikeasti kulkee asiakkaan mukana, potilas ja eri asiantuntijat käyvät aiempaa aktiivisempaa keskustelua ihmisen kokonaisvaltaisesta hyvinvoinnista. Mitä tapahtuu terveydenhoitoalalla, kun EU:n tietosuoja-asetus GDPR astuu voimaan? Aavan markkinointi- ja viestintäjohtaja Minna Hoffström pohtii dataa ja terveydenhuoltoa.   Lue juttu

Myötätunto on varmasti tuttu käsite, mutta oletko perehtynyt myötäintoon? Molemmilla on varmasti aina vain suurempaa tilausta näinä marraskuun pimenevinä päivinä myös työpaikoilla. "Työelämässä myötätunnon on osoitettu esimerkiksi parantavan sosiaalisia suhteita, kasvattavan luottamusta ja vahvistavan sitoutumista työpaikkaan." Tässä Työterveyslaitokselta mm. 6 vinkkiä, miten voit edistää niin myötätuntoa kuin -intoakin omassa työyhteisössäsi. 

The internet rejoiced as one of the most anticipated social media news events unfolded – tweets can now have 280 characters! A lot has been going on in other social media channels as well. For example, Facebook has merged Power Editor and Ads Manager into one holistic ads tool, and Instagram has rolled out a new polling feature for Instagram stories.

Kesko seuraa nykyisin päivittäin, miten kauppiaat hyödyntävät heille tarjottuja datalähteitä. Viimeisen vuoden aikana jokainen K-kauppa on luonut datalähteiden pohjalta oman kauppakohtaisen profiilinsa ja strategiansa. ”Kauppiailta saatu palaute on todella rohkaisevaa”, Keskon data-analytiikasta ja asiakasdatasta vastaava johtaja Minna Vakkilainen iloitsee.  Lue juttu

Suomalaisyritykset ovat tällä hetkellä hyvin eri kehitysvaiheissa datan hyödyntämisessä. Edelläkävijäyritysten ohella suuri osa tuskailee edelleen liikkeelle lähdön kanssa. Näiden yritysten on hyvä muistaa, että kaikkea ei tarvitse tehdä yksin. Dataintensiivinen liiketoimintaympäristö on yhteisöllinen, muistuttaa Data Masters -ajatushautomon puheenjohtaja ja Aller Median kaupallinen johtaja Hannaleena Koskinen.  Lue juttu

​​​​​​​Suomi 100 -juhlavuosi ja jokavuotiset hyväntekeväisyyskampanjat tarjoavat markkinoijille helpon keinon tuoda kulttuuria ja välittämistä yritystensä brändiviestintään. Unohdetaanko kampanjoissa ja liiketoiminnassa kuitenkin todelliset, merkitykselliset tarinat, kysyy Jussi Ylävaara.  Lue juttu

#GirlsTakeover on hieno tapa kiinnittää huomiota tärkeään asiaan. Tulevaisuus näyttää lupaavammalta, kun rakenteita murretaan lisäksi jatkuvalla työllä kouluissa ja Yrityskylän tapaisissa oppimisympäristöissä. 

”[Yritys]kylässä ABB:n, Nokian tai kahvilan toimitusjohtajiksi hakee yhtä lailla tyttöjä kuin poikiakin – puntit ovat tasan. Jos Suomessa toimivien pörssiyhtiöiden toimitusjohtajat koottaisiin samanlaiseen riviin, näyttäisi rivistö varsin erilaiselta. 119 pörssiyhtiön toimitusjohtajista naisia on vain kolme.”